大家好，我是上年11月份进入花生日记，在今年的1月份见到同行业晒的收益截屏，我忽然察觉自己错过哪些，因此我赶快了解了模式之后，进行推广一月底顺利升级运营商！今天和各位共享下花生日记如何建立的自身优秀团队提升业绩。

大家好，我是上年11月份进入花生日记，在今年的1月份见到同行业晒的收益截屏，我忽然察觉自己错过哪些，因此我赶快了解了模式之后，进行推广一月底顺利升级运营商！今天和各位聊聊花生日记如何建立的自己优秀团队提升业绩。

1、坚持不懈邀约花生日记直属（激话）

为什么要坚持不懈直属代理商呢，由于僵尸粉过多，一下难以激话，因此 我需要大量新颖的气血来激话我的团队，不容置疑，新代理商是较好的挑选，我从5.1号进行，坚持不懈私聊直属，每天最少三个，然后我用一个月时间邀约了100个新代理商。

由于这次汲取教训了，邀约代理商没有为了总数了，我把关键放在了课堂教学上，其实我们在邀约直属的过程中也是一种有效的激话代理商的机遇。这直接决定了你粉丝品质和提成。

激话一种新的代理商比你随便拉十几个人也有用，不信各位可以试一下，由于大家花生日记是帮助他人划算，而不是拉人头，各位不要一开始就弄错了方位！

到了六月份，我的业绩已经有些改善了，这让我很开心，由于自身在进步，说明我们的选择就没有错，团队有了新的气血，那么我接下去要做的也是维护保养团队了，由于我自己在努力也是自己，如果能让团队成长起来，那裂变速率是快速的，所以我进行回访代理商。

2、坚持不懈回访代理商（发现问题）

其实回访代理商我的目的主要是想搞清楚她们为什么不应用花生日记或是为什么不去推广。看到这些问题之后一来我能尽量帮她们美逛，第二呢也是防止之后我的新代理商在出现这样的问题

建议各位可以发个几毛钱的小红包。然后可以说，感谢你始终适用应用花生日记，我是你的邀约人白璐。花生日记，自购划算，共享赚钱，最近你在应用和推广花生日记过程中有哪些问题吗？我能帮你解释

这样她领了你的红包不可能没话的。

回访的代理商有之前注册过好长时间不用的，还有新进入的代理商，一起进行的，确实看到了许多 问题，比如有些人根本不可能用，还有的代理商以为共享赚钱要缴费，甚至有些人还问我花生日记买来东西找不着订单的，这其实都是一些很基本的专业知识，但是由于以前自身的失误，因此 她们什么都不懂，那大家看到了问题就要快速去弥补

通过一轮回访，许多 僵尸粉又被我拯救回来了。？？，当然还有许多 不理我或是拉黑我的，但是没事儿，中国不缺的也是人。大家继续下一个。说不定哪一个黑马就被你激话了呢。

3、明确目标（必须进行）

在我做以上方法的情况下，我全是每日有明确目标的。比如一开始我要在一个月内邀约100个人。那一天最少便是3个了，我没有每天去邀约十几个，因为时间有限也没有精力，所以我为自己定的目标是每天3个以上，我也不喜欢边就餐边聊代理商或是一共带娃一边闲聊，那样很分心的。

有时候到了晚上发觉今天的任务没进行，我都会想方设法，去群里各种各样加人，朋友圈逮人，反正便是不完成目标不能睡？？

那大伙儿如果想做出成绩，还要为自己定一个目标，然后去分解，不然你每日一天到晚都感觉很忙碌，其实自身也没有邀约到，这样是没效率的，或是今天一下拉十几个代理商明天没影了，有计划的去做事，会让你事倍功半。

4、团结协作（创造良好的群氛围）

花生日记最吸引人的区域应当便是团队意识吧，因为大家只有一个人在作战，大伙儿都有自身的群，自身的小精英团队，这种精英团队作战的感觉是最要我开心的。那这也是大家运营商或是是想升级运营商的小伙伴必须把握好的一个方向，便是团结协作。

花生日记团结协作的前提呢是要有一个好的团队凝聚力，团队凝聚力就需要靠我们自己来打造了，我的方法是经常在群里做一些游戏，把花生日记的知识点，或是一些难题穿插进去。

这种社群各种各样是我随机玩的，因为当时系统软件出现难题，我怕代理会在群里出现负面情绪，那大家弄个游戏，可以成功的避免这种难题，大家既然是精英团队老大，就需要遇事不慌，有处理各种各样难题的水平。

今天就讲这么多了，我的花生之路前半部分应该是个负面建材？？，好在我醒悟过来并且立即弥补了，因此 希望这些销售业绩不好的小伙伴必须不要放弃自身，多和成绩好的人学习，虚心请教，大家先得战胜自己才可以击败别人，别人能做到大家一样可以，因此 一定要对自身有信心。

以上便是关于花生日记如何建立的自己优秀团队提升业绩的任何内容，希望可以帮助到大伙儿，如有不懂的区域可以扫一扫加微信一块儿交流~