本文主要介绍了花生日记怎么运营社群奖励，社群奖励可以很好的拉动加入花生新人的积极性，值得大家研究，据资深学生推广专家的介绍 ，坚持一个多月的时间就会看到显著的效果。

社群奖励，因为时间精力有限，我是分阶段性有侧重点的做，每个阶段设置的奖励都不一样。

刚升级运营商那会，我团队没有多少裂变，我朋友圈人也少，卖不出货，那会也还没有建购物群的概念，想要赚钱，肯定还是得靠团队，靠裂变。我决定，重中之中，是要团队裂变，于是，我在群里设置了一个仅且一个奖励，就是邀请粉丝奖励。只要有粉丝了，啥都好办嘛。

这个是我最初设置的一个奖励，并坚持了一个多月时间。

现在回看，我真的是好舍得下本呀，一天才赚个十几块钱，发的奖励都超过我收益了。不过咱目光放长远，一个粉丝背后是一个圈子，咱只是花了一两块钱得到了一个粉丝，但如果是黑马呢，你就赚大发了，对不对。

公布奖励后，开始有人动起来了，一旦有一个动起来了，就有两个，三个，四个……

正是因为这项奖励，短短一个月时间，我团队就已经511人了。

这是刚升级16天的，团队人数多了几十个，但是收益不高，团队收益也才150元，折合个人收益就30元那样。

升级两个月时间，团队已经962人了，翻了两番有多。

短短两个月时间，我团队人数发展得很讯速，个人花生日记收益也越来越高，团队人数，升级一个月后差不多翻番，然后涨粉速度越来越快，第二个月开始一天二三十人至五十人，甚至单天涨粉一百多人。个人收益也由刚升级那会每天十几二十块，第二个月后有60-80元收益了，第三个月开始，开始170-200元一天了。

这个裂变是非常惊人的。

到第三个月，团队人数已经2157人了，收益也近4千了。这真的是我一开始想都不敢想的收入。

这些变化，都离不开我设置的邀粉奖励。

人数有了后，怎么办呢，得教会她们跟圈呀，是不是？越多粉丝跟圈，你的收益就越高，于是我又设置了跟圈奖励。

后来还设置过晒单奖励，分享爆款到群里奖励等。

想团队往哪个方向发展，就往哪个方向设置奖励。

奖励一定是有用的，即使刚开始时效果不大，那可能是粉丝们在观望，你得反复去强调，有人领奖了，就截图晒出来，然后将福利重新发出来，吸引到更多的人关注，吸引她们慢慢行动起来。

我前面一个月才新增200粉丝，但是第二个月就新增了一千多粉丝。很多时候，不是没效果，是因为坚持得还不够久。所以，有了方法，去执行并坚持就对了。要学会肯定自己，肯定他人，肯定粉丝。简单的事情重复做，重复的事情坚持做。

以上便是有关花生日记社群奖励的全部内容，新老朋友可以找花生君交流，非常乐意与您一起成长~